Creo que cuando la gente dice que le da pavor ir a trabajar el lunes por la mañana, es porque sabe que se está dejando una parte de sí misma en casa. ¿Por qué no ver qué pasa cuando desafías a tus empleados a que aporten todo su talento a su trabajo y les recompensas no por hacerlo igual que los demás, sino por ir más allá, ser aventureros, creativos y abiertos de mente, y probar cosas nuevas?