Las personas que no son líderes gravitan automáticamente hacia las líneas, las limitaciones establecidas por otros. A muchas personas se les enseña esto en la guardería, cuando se les enseña a no salirse de las líneas al colorear. Pero los líderes son más creativos. Buscan opciones y oportunidades. Intentan llevar las cosas en una nueva dirección, o más allá del límite. El progreso y la innovación los hacen las personas que piensan sin líneas.