Creo que es sensato que los trabajadores se unan para defender sus intereses.... Creo que el empleador que se niega a tratar con los trabajadores organizados y a reconocerlos como un elemento apropiado en la solución de controversias salariales está atrasado en el tiempo .... Por supuesto, cuando los trabajadores organizados se permiten simpatizar con métodos violentos o coacciones indebidas, no tienen derecho a nuestra simpatía.