Contratar inexpertos. Este año tenemos previsto contratar a 200 ingenieros, la mitad de ellos recién licenciados. Los jóvenes no cargan con años de experiencia. No han aprendido -ni se les ha dicho- lo que está bien o mal. En ingeniería no hay un camino probado. Se intenta, se falla, se arregla y se vuelve a fallar.