Pedí a todos nuestros reclutadores que me entregaran todos los currículos de los posibles empleados con su nombre, sexo, lugar de origen y edad tachados. Este simple cambio me sorprendió, porque me encontré entrevistando a candidatos de aspecto diferente, aunque estaba convencido al 100% de que no estaba siendo parcial en mi proceso de selección de currículos.