Autores:
  • Cuanto más abiertamente des a conocer tus luchas, menos gente podrá utilizar tu silencio como puerta trasera para chantajearte, sabotear tu liderazgo o subvertir las relaciones dentro de la organización.

    Dan B. Allender (2011). “Leading with a Limp: Take Full Advantage of Your Most Powerful Weakness”, p.172, WaterBrook