Las pequeñas y medianas empresas de este país han sido históricamente responsables de la creación de la inmensa mayoría de los nuevos puestos de trabajo en el sector privado. Una de las ideas erróneas más comunes sobre nuestro sistema de empresa privada es que las grandes empresas, como las Fortune 500, son parte integrante del proceso de creación de empleo en este país. La verdad es todo lo contrario.