La mayoría de las mujeres directoras de empresas han sido más comprensivas que sus homólogos masculinos con el estrés que sufren las madres primerizas al tener que "hacerlo todo", lo que a menudo significa "todo ellas solas". ¿Por qué? Han pasado por ello. Entienden las políticas necesarias para mantener a las mujeres en el mercado laboral.