Diverse Teams Quotes

• Smaller companies are often more homogenous. Don't simply increase your diversity because of the social pressure to do so. Instead, realize that hiring a more diverse team will give you a whole new repertoires of innovative ideas. And then develop a strategy for effectively using the diversity of your team.

  David Livermore

  Equipo, Ideas, Dar

  Fuente: bobmorris.biz

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• Un rasgo distintivo de los líderes de alto rendimiento es la capacidad de influir en los demás a través de todos los niveles y tipos de comunicación, desde las interacciones sencillas hasta las conversaciones difíciles y los conflictos más complejos, con el fin de lograr una mayor alineación del equipo y la organización. Los líderes de alto rendimiento son capaces de unir a diversos miembros del equipo construyendo objetivos comunes e incluso emociones compartidas mediante un diálogo poderoso y eficaz.

  George Kohlrieser

  Potente, Equipo, Comunicación

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• In the face of uncertainty, many companies will default to asking their innovators to study and analyze, which can't actually ever provide a definitive answer. The decision-making systems here are meant to deal with the reality that decisions about innovative ideas will rely on patterns and intuitions. The best venture capital organizations deal with this challenge by staging investment, actively participating in startups they fund, tying decisions to learning as opposed to artificial dates on the calendar, and assembling a diverse team of decision-makers.

  Scott D. Anthony

  Team, Reality, Organization

  Fuente: bobmorris.biz

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• I believe very strongly in the value of having a diverse team around me that comes from very different backgrounds and different points of view.

  Irene Rosenfeld

  Team, Believe, Views

  "CEO Forum: Rosenfeld keeps Kraft from being too cheesy". Interview with David Lieberman, usatoday30.usatoday.com. December 10, 2009.

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• Un sinfín de datos demuestran que los equipos diversos toman mejores decisiones. Construimos productos que utilizan personas de orígenes muy diversos, y creo que todos queremos que la composición de nuestra empresa refleje la composición de las personas que utilizan nuestros productos. Esto no ocurre en ningún sector, y nos queda mucho camino por recorrer.

  Sheryl Sandberg

  Trabajo, Mujeres, Equipo

  "Sheryl Sandberg, de Facebook, sobre la brecha de diversidad en la tecnología". Entrevista con Jessica Guynn, www.usatoday.com. 12 de agosto de 2014.

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• Many years ago, I think I got my first insight on how an incredibly diverse team can work together and do astonishing things, and not just misunderstand each other and fight.

  John P. Kotter

  Team, Fighting, Thinking

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• Las expectativas contrapuestas son lo que más descarrila a cualquier equipo, y especialmente a un equipo culturalmente diverso. Así que si se toma el tiempo necesario para "definir" cuidadosamente el objetivo desde el principio, habrá abordado una de las partes más difíciles e importantes del proceso innovador.

  David Livermore

  Team, Goal, Expectations

  Fuente: bobmorris.biz

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• Generating diverse ideas requires being clear about the kind of input needed and creating multiple ways for diverse team members to share their ideas (e.g. use more than just a brainstorming session).

  David Livermore

  Team, Ideas, Creating

  Fuente: bobmorris.biz

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