Citas de Eva Cox

• Las mujeres líderes, si han de ofrecer variaciones con respecto a las actuales compañías de hombres líderes, deben proceder de un amplio espectro de hogares y familias. Si las mujeres con hijos y responsabilidades familiares se ven casi siempre seriamente limitadas por éstas, entonces las que actualmente ocupan el poder no tendrán la experiencia personal necesaria para representar estos ámbitos ignorados.

  Eva Cox

  Liderazgo, Niños, Responsabilidad

  Eva Cox (1996). "Mujeres líderes"

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• La confianza es esencial para nuestro bienestar social. Si no confiamos en la buena voluntad de los demás, nos refugiamos en la burocracia, las normas y la exigencia de más ley y orden. La confianza se basa en experiencias positivas con otras personas y crece con el uso. Necesitamos confiar en que los demás van a ser seres básicamente razonables.

  Eva Cox

  Confianza, orden, ley

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• La esencia del liderazgo es tomar una decisión propia y luego ser capaz de llevar a otras personas contigo.

  Eva Cox

  Liderazgo, Esencia, Personas

  Eva Cox (1996). "Mujeres líderes"

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• Competir unos contra otros deja poco espacio para la reciprocidad y el crecimiento del capital social. Correr contra otro en una carrera puede beneficiar nuestra velocidad, pero organizar conjuntamente la jornada deportiva produce cooperación y confianza. Hay muchas situaciones en las que la cooperación y la reciprocidad son más eficaces que la competición. Las virtudes cívicas surgen de lo que tenemos en común, en lugar de utilizar nuestras diferencias para crear grupos internos y externos y una competición motivada por el miedo.

  Eva Cox

  Deportes, Correr, Carrera

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• Tenemos que reconocer que la validación de la identidad llega a través de las relaciones que mantenemos y de lo que producimos.

  Eva Cox

  Liderazgo, Hombres, Validación

  Eva Cox (1996). "Mujeres líderes"

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• Los hombres han influido en mi activismo y feminismo tanto positiva como negativamente. Como la mayoría de las diferencias de género son sociales, no genéticas, todavía tenemos que cambiar lo que hacemos y lo que esperamos unos de otros... Existe la posibilidad de crear sociedades en las que hombres y mujeres no tengan que ajustarse a estereotipos no deseados.

  Eva Cox

  Mujeres, Diferencias, Feminismo

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• Los hombres, al igual que las mujeres, deben aspirar a un equilibrio de experiencias. La masculinidad, definida como la capacidad de actuar física o mentalmente, pero excluyendo todo lo que sea demasiado emocional o de cuidado, niega actualmente a los hombres este equilibrio. Su capacidad de cuidar se considera inadecuada para el uso cotidiano, y la falta de deseo de poder o promoción se consideran signos de inadecuación.

  Eva Cox

  Liderazgo, Hombres, Emocional

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• En la vida es necesario un equilibrio. Para conseguirlo debemos alejarnos de las amplias definiciones de los lugares de trabajo como funcionales y de los hogares como emocionales. Del mismo modo, el hogar, el refugio en un mundo sin corazón, tal como lo definen los hombres, no puede ser utilizado por ellos como antídoto contra las incomodidades y exigencias del lugar de trabajo, si esto significa tener a la esposa como servidora.

  Eva Cox

  Liderazgo, Mudanza, Hogar

  Eva Cox (1996). "Mujeres líderes"

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• Las agencias son los Walmart de la asistencia social

  Eva Cox

  Agencia, Walmart, Bienestar

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